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勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

根據(jù)甲方工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方用工的勞務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下外包協(xié)議。

第一條、 外包項(xiàng)目描述

1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項(xiàng)目服務(wù)，乙方同時(shí)做為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。

2、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容：

①                            輔助崗位工作人員。

   ②                            崗位工作人員。

3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員到甲方提供的勞務(wù)場所從事相關(guān)勞務(wù)工作。

4、勞務(wù)人員初步確定為       人（具體人員名單附后），如工作量、工作時(shí)間、人員數(shù)量，需要調(diào)整的，雙方另行協(xié)商。

第二條、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方向乙方開具《勞務(wù)用工需求函》（招工簡章），注明崗位工

種、需求人數(shù)、資質(zhì)條件、技能要求，以及勞動(dòng)報(bào)酬和使用、試用期限等?！秳趧?wù)用工需求函》（招工簡章）應(yīng)提前10天提交乙方；甲方憑乙方開具的《報(bào)到通知書》接受員工上崗。

2、甲方應(yīng)明確勞務(wù)工的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。根據(jù)

勞務(wù)工的工作崗位和工作任務(wù)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。

4、參與審核、確定勞務(wù)工的錄用，負(fù)責(zé)勞務(wù)工工作的崗位管理。

5、甲方應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)工提供生產(chǎn)所必須的安全、實(shí)用的生產(chǎn)工作

設(shè)施（包括勞動(dòng)保護(hù)用品），并提供安全的工作環(huán)境；不得違章指揮，要求冒險(xiǎn)作業(yè)；并應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間、班次和流程。

二、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方開具的《勞動(dòng)用工需求函》（招工簡章），負(fù)責(zé)

招聘信息的發(fā)布、咨詢和組織應(yīng)聘者報(bào)名、填表等招聘工作。

2、乙方負(fù)責(zé)按甲方的要求收集、鑒別和整理應(yīng)聘者的相關(guān)證明材料。

3、乙方負(fù)責(zé)組織或協(xié)助甲方組織應(yīng)聘者參加面試、筆試。

4、乙方組織安排到甲方工作的勞務(wù)工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)管理制

度和日常管理。

    5、按甲方提供的《勞務(wù)工薪酬明細(xì)表》按時(shí)為員工發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條、 勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

1、甲方從勞務(wù)工上崗當(dāng)月起計(jì)算勞務(wù)費(fèi)（含工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償金、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)等所有費(fèi)用），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費(fèi)共計(jì)            元/月。社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)格按照當(dāng)年政府規(guī)定的基數(shù)繳納，增加金額由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

   2、甲方在每月      日前將上述勞務(wù)費(fèi)匯入乙方賬戶，資金到帳后由乙方出具《勞務(wù)工薪酬明細(xì)表》并負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。因甲方原因未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所產(chǎn)生的法律后果由甲方負(fù)責(zé)。

   3、本協(xié)議約定以外的服務(wù)項(xiàng)目，如：人才測評(píng)、崗前培訓(xùn)、招工體檢等服務(wù)，雙方協(xié)商制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方另行支付費(fèi)用。

第四條、 違約責(zé)任  

1、乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數(shù)、時(shí)間組織招聘

勞務(wù)工，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)利追究乙方的違約責(zé)任并要求賠償。

   2、甲方拖欠勞務(wù)工費(fèi)用，按拖欠費(fèi)用的25%作違約金支付給

乙方，或乙方有權(quán)停工。

第五條、 爭議的解決方式

  如執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條、 協(xié)議的期限、變更、解除、終止和續(xù)訂

1、本協(xié)議期限為    年，自      年    月    日至    年

     月    日。

2、本協(xié)議在履新過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，可提前終止或變更本協(xié)議。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

4、一方違約，守約方可提前解除本協(xié)議。

5、甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)用，乙方可提前解除本協(xié)議。

6、本協(xié)議期滿，是否續(xù)簽，雙方均應(yīng)提前  15  天通知對方。

7、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：                    乙方（公章）：

甲方法定代表人：                 乙方法定代表人

或委托代理人：                    或委托代理人：

年  月   日                   年    月    日